220KV南征线#34-#38#塔段迁改工程水土保持方案报告

2021年贵州省水土保持技术培训班（第一期）

2021年贵州省水土保持技术培训班（第一期） 2021年04月23至25日，由贵州省水土保持学会主办的“2021年贵州省水土保持技术培训班（第一期）” 培训会在龙里水保生态培训中心顺利举行。我公司选派钱贵、陈永刚、张泽隆3人参与本次培训会议（第一期）培训班。此次会议邀请主讲老师杜迪、方启彬、徐丰等老师，针对贵州省水土保持大数据系统应用预防监督部分、综合治理部分以及生产建设项目水土保持方案编制和评审要点、法律法规解读、无人机技术在生产建设项目中的应用案例与监测管理等技术进行了指导，让我公司技术人员更全面的掌握了相关知识及技术。通过此次培训会，我公司从中深刻领会水土保持大数据系统应用与生产建设项目开展的重大意义，在今后的工作中加深对生产建设项目水土保持工作的重要性、复杂性认知，增强了做好这项工作的责任感和紧迫感，同时加强公司人员间信息共享的措施保障，在今后的工作和技术运用中更加深刻贯彻理论与实践知识相扶持的精神。

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公司招聘

 发布时间： : 2021-04--27

1.项目经理职位描述：大专以上学历，水利工程相关专业； 2、招聘人数：2人；5年以上现场施工管理经验，其中3年以上同岗位工作经验； 3、熟悉制作、施工工艺和项目管理流程，对工程的安全、质量、成本、进度有全面的掌握能力，熟悉工程验收规范及相关法律法规； 4、具有很强的协调能力、执行力和应变能力以及团队管理能力； 5、熟悉运用CAD等设计软件。 2.会计人员职位描述：大专以上学历，会计学或财务管理等相关专业毕业，持有会计从业资格证书；45岁以下，初级会计职称以上，招聘人数：1人；（2）三年以上会计工作经验，掌握各项工作流程及报表。（3）熟悉掌握财务全盘账务处理及税务处理工作；（4）熟练运用金蝶、用友等财务软件、Eexel表格、Word文档等办公软件的使用；（4）具有良好的语言表达及逻辑思维能力，待人热情，积极钻研相业务知识。具有较强的工作责任心和敬业精神，良好的职业道德。 3.造价人员职位描述：（1）专业要求：水利工程造价管理;工程造价;水信息技术; （2）学历要求：本科；招聘人数：2人，2年工作经验以上；（3）理论知识：熟悉行业的基本政策、法规、导则和标准及工作流程。（4）技能要求：熟悉工作流程，并能编制相关报告资料。具有主持和完成类似相关工作经验者优先。（5）基本要求：能吃苦耐劳，为人踏实认真，擅长与人沟通，有责任心、团队意识。 4.水土保持设计人员职位描述：（1）专业要求：专业要求：水土保持;农业水利技术;灌溉与排水技术; （2）工作要求：本科；招聘人数：4人，工作经验3年以上；（3）理论知识：熟悉行业的基本政策、法规、导则和标准及工作流程，能熟练使用CAD、PS、Arc GIS、GPS等办公软件及相关软件开发管理。（4）技能要求：熟悉工作流程，并能编制相关报告资料。具有主持和完成类似相关工作经验者优先。（5）基本要求：能吃苦耐劳，为人踏实认真，擅长与人沟通，有责任心、团队意识。 5、水资源设计人员职位描述：专业要求：水文与水资源工程;水环境监测与分析;水务管理; （2）学历要求：本科，招聘人数：2人，3年工作经验以上；（3）理论知识：熟悉行业的基本政策、法规、导则和标准及工作流程。（4）技能要求：熟悉工作流程，并能编制相关报告资料。具有主持和完成类似相关工作经验者优先。（5）基本要求：能吃苦耐劳，为人踏实认真，擅长与人沟通，有责任心、团队意识。 6、水利工程设计人员职位描述：（1）专业要求：水工结构工程;水文与水资源;灌溉与排水技术; （2）学历要求：本科，招聘人数：5人，3年工作经验以上；（3）理论知识：熟悉行业的基本政策、法规、导则和标准及工作流程。（4）技能要求：熟悉工作流程，并能编制相关报告资料。具有主持和完成类似相关工作经验者优先。（5）基本要求：能吃苦耐劳，为人踏实认真，擅长与人沟通，有责任心、团队意识。 7、水工部经理职位描述：（1）专业要求：水利水电工程;灌溉与排水技术;水文与水资源;工作经验：3年以上，学历要求为本科，招聘人数：1人；（2）在公司副总经理的领导下工作，负责供水工程、灌溉工程、河道治理、高标准农田、山洪沟治理等相关水利工程的勘察设计工作。负责全过程的技术决策、技术指导。 (3帮助技术人员解决工程当中的技术问题，对一般技术问题作出处理方案，对疑难问题上报公司副总经理，由技术部会同总工程师作出处理意见或处理方案。 (4)组织技术人员学习贯彻有关标准、规范、规程和建设工程强制性条文。贯彻执行公司下达的各项管理制度。 (5)负责成果资料审核、把关。 (6)负责对技术人员的考核。工资构成：基本工资＋学历工资+职称工资+工龄工资+岗位工资＋设计提成/后勤补助/经营提成＋补贴＋利润分红（保底10000元/月以上）。可面议。

人才理念

 发布时间： : 2021-04--27

致天xia之治者在人才，成天xia之才者在教化，人能尽其才则百事兴。国家用人，当以德为本，才艺为末。科技是生产力，人才是资源。效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。市场如水，企业如舟，质量象舵，人是舵手。不识人才是失职，浪费人才是渎职，人尽其才是天职。中兴天*要人才,当使生擒颉利来。企业即人：成也在人，败也在人。用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才。贤者上，能者中，立者下，智者侧，庸者退，人才是利润*高的商品，能够经营好人才的企业即提高企业竞争力度。公司坚持“信誉，质量，服务”的宗旨，促进人才流动与协和，为人才发展打造更大更新的舞台空间，同时要紧密关注与关心员工的发展、家庭健康和安康，增加福利问候，让员工能够充分享受到企业发展带来的利益成效，促进员工与企业大家庭健康、积极稳固发展。

投资与管理 · 专栏】全过程工程咨询与投资管理｜中国投资

 发布时间： : 2021-04--27

导读只有加速工程咨询业改革，运用全生命周期管理思维，提升服务专业化程度，才能促进投资管理水平与工程咨询业服务能力的有效结合和协同发展 ●企业投资管理现状 ●全过程工程咨询的意义 ●工程咨询与投资管理的关系企业投资管理现状投资项目管理现状。受传统计划经济模式影响，相比西方国家，我国企业更习惯于依靠内部资源进行经营决策和管理实施。尽管随着市场经济发展，社会化分工越来越细，专业化要求越来越高，但自给自足的传统习惯仍是大多企业的管理常态。在工程投资领域，无论是在国内或海外市场，企业的投资策划和管理实施基本以内部组织为主，零散的专项咨询服务为辅。不善于利用“外脑”服务，是我国企业比较突出的特征，这与欧美企业在对待专业化咨询的态度上有着较大区别。当然，我国投资企业不倾向于购买咨询服务，跟国内工程咨询业发展相对落后的现状有着直接关系。虽然在国家政策引导下，我国工程咨询业取得了长足进步，但总体来讲，咨询服务的范围和能力还有不小差距，仍以低层次碎片化咨询为主，不能为业主提供高附加值的服务。在投资管理中，缺乏项目全生命周期价值概念，抓不住投资控制重点，是另一个更加明显的特点，给项目投资效益带来很大不确定性，甚至是投资失败的风险。其中最典型的例子便是对项目建设成本和运维成本的平衡问题，常因投资者对建设成本控制过度，而造成项目运维期成本大幅升高，最终导致投资回收不利。我国高速公路的建设和运营即是典型例子，虽则我国高速公路建设成本低于发达国家，然后期运维成本却高出一大块，如从全寿命周期内考虑成本，显然未取得任何优势。投资管理问题分析。在经济高速增长的时代，固定资产大幅升值比较明显，很多投资项目获得暴利皆得益于此，效益并非靠管理产生，并且市场趋势带来的回报掩盖了很多管理的缺陷。这让很多投资决策者产生了幻觉，错把宏观大势当成了自己的能力，造成急功近利机会主义盛行。缺乏科学化的态度是问题产生的首要原因，思想影响行动，行动决定结果，在经济发展逐步放缓，市场渐渐回归理性的情况下，贪功冒进的企业将不可避免地为其错误的思想买单。投资项目问题最直接的原因是项目管理专业化程度低。从其他领域转型而来的投资者，大多是为了抢抓机遇，严重忽略投资管理的专业性和科学性，常用懵懂的外行专家来进行投资运作，严重违背了“专业人做专业事”的基本道理。经济从高速增长向高质量发展的转变，将从根本上要求企业向管理专业化迈进，只有补足项目管理的缺陷，才能为企业的经营插上翅膀。另外，我国工程咨询业相对落后是问题产生的间接原因。在业主管理能力不足情况下，工程咨询应成为投资者最得力助手，利用其专业化的知识和经验帮助业主解决问题，实现投资收益最大化目标。然而，我国大多数工程咨询企业未能承担起如此重任，缺乏系统化的管理研究；理论不能联系实际；不能为最终结果负责，是其无法向业主提供高附加值服务的原因所在。投资项目管理发展趋势。随着经济发展方式的转变，加上全球疫情肆虐的深重影响，海内外投资环境将会进一步恶化，投资管理的精细化时代已然到来。科学严谨的投资决策、精打细算的项目实施、专业高效的后期运营，将成为企业投资管理的主基调，而粗放盲目的管理方式将因无法适应环境而被时代所抛弃。同时，市场经济的发展大大促进了客户对产品专业化的要求，这是人们生活水平不断提高后的必然结果，也是推动企业供给侧改革的主要力量。因此，工程投资管理必将“以客户为中心”，以专业化管理塑造建筑精品，提升客户的满意度，进而实现其合理的投资收益。片面性思维是很多投资管理者易犯的错误，最常见的问题便是对项目各阶段投资控制重点的把握不当，对前期策划及设计阶段成本控制重视不够，却在实施阶段用力压低施工成本，造成本末倒置的现象。因此，站在项目全生命周期角度考虑；利用科学的价值工程理论和方法；抓住投资和质量控制的要点；以项目最终结果为管理目标，将是投资管理者必须转变的思维，也将成为未来投资管理的发展趋势。

国道208晋中长治界至晋城金村(长治司马至高平刘庄段)改扩建工程勘察设计咨询审查服务中标候选人公示

 发布时间： : 2021-04--27

国道208晋中长治界至晋城金村(长治司马至高平刘庄段)改扩建工程勘察设计咨询审查服务中标候选人公示 (招标编号：ZEC-Z21F-028) 公示开始时间：2021-04-0217:00:00 公示结束时间：2021-04-0717:00:00 国道208晋中长治界至晋城金村(长治司马至高平刘庄段)改扩建工程勘察设计咨询审查服务（招标项目编号：M1401000155100569001），经评标委员会评审，确定[ZX1]的中标候选人，现公示如下：

省工程咨询研究院完成省级以上开发区集中供热专项“回头看” 市级排查整改报告复核评估现场查看工作

 发布时间： : 2021-04--27

受省发展改革委委托，省工程咨询研究院承担了省级以上开发区集中供热专项“回头看”市级排查整改报告的复核评估工作。第一阶段现场查看工作于3月底启动，截至目前，我院组织多批专家分赴各市，完成16个市、93个开发区的现场查看任务。下一步，我院将按照时间要求和评估要点等尽快完成后续工作。【来源：省工程咨询院】

业务范围

建设项目水土保持 

建设项目水土保持方案编制

建设项目水土保持工程监理

建设项目水土保持工程监测

建设项目水土保持设施竣工验收技术评估

水利工程勘察设计 

国家水土保持重点工程勘察设计

石漠化综合治理工程勘察设计

生态环境恢复治理工程勘察设计

高标农田建设工程勘察设计

供水工程勘察设计

河道治理工程勘察设计

水资源及防洪评价 

水资源论证报告编制

防洪评价报告编制

建设项目工程咨询 

可行性研究报告编制

申请报告编制

节能评估编制

建设项目使用林地 

建设项目使用林地可行性报告编制

建设项目使用林地现状调查报告编制

建设项目使用林地采伐作业设计

临时使用林地恢复林业生产条件方案

使用林地现场查验报告编制

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业务范围

建设项目水土保持 

水利工程勘察设计 

水资源及防洪评价 

建设项目工程咨询 

建设项目使用林地 

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