公司招聘

公司在“贵州人才信息网”启动招聘职位：
1、项目经理
职位描述：
1、大专以上学历，水利工程相关专业；
2、招聘人数：2人 ；5年以上现场施工管理经验，其中3年以上同岗位工作经验；
3、熟悉制作、施工工艺和项目管理流程，对工程的安全、质量、成本、进度有全面的掌握能力，熟悉工程验收规范及相关法律法规；
4、具有很强的协调能力、执行力和应变能力以及团队管理能力；
5、熟悉运用CAD等设计软件。

2、会计人员
职位描述：
（1）大专以上学历，会计学或财务管理等相关专业毕业，持有会计从业资格证书；45岁以下，初级会计职称以上，招聘人数：1人；
（2）三年以上会计工作经验，掌握各项工作流程及报表。
（3）熟悉掌握财务全盘账务处理及税务处理工作；
（4）熟练运用金蝶、用友等财务软件、Eexel表格、Word文档等办公软件的使用；
（4）具有良好的语言表达及逻辑思维能力，待人热情，积极钻研相业务知识。具有较强的工作责任心和敬业精神，良好的职业道德。

3、造价人员
职位描述：
（1）专业要求：水利工程造价管理;工程造价;水信息技术;
（2）学历要求：本科；招聘人数：2人，2年工作经验以上；
（3）理论知识：熟悉行业的基本政策、法规、导则和标准及工作流程。
（4）技能要求：熟悉工作流程，并能编制相关报告资料。具有主持和完成类似相关工作经验者优先。
（5）基本要求：能吃苦耐劳，为人踏实认真，擅长与人沟通，有责任心、团队意识。

4、水土保持设计人员
职位描述：
（1）专业要求：专业要求：水土保持;农业水利技术;灌溉与排水技术;
（2）工作要求：本科；招聘人数：4人，工作经验3年以上；
（3）理论知识：熟悉行业的基本政策、法规、导则和标准及工作流程，能熟练使用CAD、PS、Arc GIS、GPS等办公软件及相关软件开发管理。
（4）技能要求：熟悉工作流程，并能编制相关报告资料。具有主持和完成类似相关工作经验者优先。
（5）基本要求：能吃苦耐劳，为人踏实认真，擅长与人沟通，有责任心、团队意识。

5、水资源设计人员
职位描述：
（1）专业要求：水文与水资源工程;水环境监测与分析;水务管理;
（2）学历要求：本科，招聘人数：2人，3年工作经验以上；
（3）理论知识：熟悉行业的基本政策、法规、导则和标准及工作流程。
（4）技能要求：熟悉工作流程，并能编制相关报告资料。具有主持和完成类似相关工作经验者优先。
（5）基本要求：能吃苦耐劳，为人踏实认真，擅长与人沟通，有责任心、团队意识。

6、水利工程设计人员
职位描述：
（1）专业要求：水工结构工程;水文与水资源;灌溉与排水技术;
（2）学历要求：本科，招聘人数：5人，3年工作经验以上；
（3）理论知识：熟悉行业的基本政策、法规、导则和标准及工作流程。
（4）技能要求：熟悉工作流程，并能编制相关报告资料。具有主持和完成类似相关工作经验者优先。
（5）基本要求：能吃苦耐劳，为人踏实认真，擅长与人沟通，有责任心、团队意识。

7、水工部经理
职位描述：
（1）专业要求：水利水电工程;灌溉与排水技术;水文与水资源;工作经验：3年以上，学历要求为本科，招聘人数：1人；
（2）在公司副总经理的领导下工作，负责供水工程、灌溉工程、河道治理、高标准农田、山洪沟治理等相关水利工程的勘察设计工作。负责全过程的技术决策、技术指导。
(3帮助技术人员解决工程当中的技术问题，对一般技术问题作出处理方案，对疑难问题上报公司副总经理，由技术部会同总工程师作出处理意见或处理方案。
(4)组织技术人员学习贯彻有关标准、规范、规程和建设工程强制性条文。贯彻执行公司下达的各项管理制度。
(5)负责成果资料审核、把关。
(6)负责对技术人员的考核。工资构成：基本工资＋学历工资+职称工资+工龄工资+岗位工资＋设计提成/后勤补助/经营提成＋补贴＋利润分红（保底10000元/月以上）。可面议。