服务宗旨

以服务为基础 以质量为生存 以科技求发展

发展理念

开拓创新 继往开来 携手共进 合作共赢

业务范围

水土保持、规划设计、节能评估、石漠化、小流域、水文水资与行洪评价
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贵州东利工程咨询有限公司

坚持以“诚信为本、严谨为刚、追求品质、用心服务”的企业发展理念


       贵州东利工程咨询有限公司于 2014 年 11 月 07 日在贵阳市观山湖区市场监督管理局登记注册,注册资本 500 万人民币,统一社会信用代码为:91520190322486736H。地址位于:贵州省贵阳市观山湖区长岭街道长岭南路与观山东路交接处美的广场项目第C1、C2-1、C3栋商业(T1)1单元23层5号。
       公司业务范围:规划设计咨询、项目建议书、可行性研究报告、申请报告及节能评估报告咨询服务;生产建设项目水土保持方案、水土保持监测、水土保持监理、水土保持设施验收报告编制;坡耕地、石漠化、小流域综合治理工程的设计、监测、监理。

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2014

公司成立时间

500 万元

公司注册资金

48

在册职工48人

37

拥有各种计算机37台

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坚持以“诚信为本、严谨为刚、追求品质、用心服务”的企业发展理念

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工程案例


坚持以“诚信为本、严谨为刚、追求品质、用心服务”的企业发展理念

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东利文化


     长期以来,我公司坚持以“诚信为本、严谨为刚、追求品质、用心服务”的企业发展理念,以“艰苦坚实、诚信承诺、实干实效”艰苦作风打拼坚实的企业基础,始终如一以“优质、高效,用心服务”。按照国家相关法律法规的规定和技术标准,积极开展生产建设项目水土保持相关业务工作,为业主和水土保持生态环境建设做好各项服务工作。
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企业文化

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团队风采

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新闻动态


坚持以“诚信为本、严谨为刚、追求品质、用心服务”的企业发展理念

水利部召开水利人事工作座谈会

11月24日,水利人事工作座谈会在北京召开。会议深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和全国组织工作会议精神,总结交流近年水利人事工作成效经验,深入分析面临的新形势新任务新要求,研究部署当前和今后一个时期水利人事重点工作。水利部党组成员、副部长田学斌出席会议并讲话。   会议指出,要深刻领悟习近平总书记关于党的建设的重要思想的重大意义和丰富内涵,与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于治水的重要论述紧密结合起来,与推动新阶段水利高质量发展中心工作密切联系起来,统筹研究谋划好组织人事工作的具体政策、具体任务、具体措施。   会议强调,要认真践行新时代党的组织路线,深入贯彻落实党的二十大战略部署,围绕中央对组织人事工作的总体要求、水利改革发展的实践需求、水利人事工作发展的实际需要,配强班子、用好干部、盘活人才。要把国家重大战略实施、新时代治水各项战略举措、急难险重任务与水利人事工作科学具体地结合起来,把破解重点难点问题作为提升工作成效的关键途径,推动水利人事工作迈上新的更高台阶。   会议要求,要坚持科学精准选贤任能、多措并举育才聚才、统筹谋划强基固本,推动形成干部队伍青蓝相继、担当作为,水利人才竞相涌现、尽展其才,体制机制高效协同、规范有序的生动局面。要突出优化干部队伍结构、激励干部担当作为、强化干部管理监督,聚力锻造战略人才力量、打造合理人才梯队、激发人才创新活力,不断推动体制机制创新、推进各项改革任务、提升制度体系效能,开创水利人事工作新局面,为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供有力的水安全保障作出更大贡献。   人事司主要负责同志作工作报告。长江水利委员会,黄河水利委员会,浙江、山东、湖南、广东、贵州省水利厅,中国水利水电科学研究院,小浪底水利枢纽管理中心作交流发言。驻部纪检监察组负责同志,部机关各司局、部直属各单位、各省(自治区、直辖市)水利(水务)厅(局)、新疆生产建设兵团水利局负责同志和人事部门主要负责同志参加会议。

2023-11-24

水利部召开水利人事工作座谈会

11月24日,水利人事工作座谈会在北京召开。会议深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和全国组织工作会议精神,总结交流近年水利人事工作成效经验,深入分析面临的新形势新任务新要求,研究部署当前和今后一个时期水利人事重点工作。水利部党组成员、副部长田学斌出席会议并讲话。   会议指出,要深刻领悟习近平总书记关于党的建设的重要思想的重大意义和丰富内涵,与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于治水的重要论述紧密结合起来,与推动新阶段水利高质量发展中心工作密切联系起来,统筹研究谋划好组织人事工作的具体政策、具体任务、具体措施。   会议强调,要认真践行新时代党的组织路线,深入贯彻落实党的二十大战略部署,围绕中央对组织人事工作的总体要求、水利改革发展的实践需求、水利人事工作发展的实际需要,配强班子、用好干部、盘活人才。要把国家重大战略实施、新时代治水各项战略举措、急难险重任务与水利人事工作科学具体地结合起来,把破解重点难点问题作为提升工作成效的关键途径,推动水利人事工作迈上新的更高台阶。   会议要求,要坚持科学精准选贤任能、多措并举育才聚才、统筹谋划强基固本,推动形成干部队伍青蓝相继、担当作为,水利人才竞相涌现、尽展其才,体制机制高效协同、规范有序的生动局面。要突出优化干部队伍结构、激励干部担当作为、强化干部管理监督,聚力锻造战略人才力量、打造合理人才梯队、激发人才创新活力,不断推动体制机制创新、推进各项改革任务、提升制度体系效能,开创水利人事工作新局面,为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供有力的水安全保障作出更大贡献。   人事司主要负责同志作工作报告。长江水利委员会,黄河水利委员会,浙江、山东、湖南、广东、贵州省水利厅,中国水利水电科学研究院,小浪底水利枢纽管理中心作交流发言。驻部纪检监察组负责同志,部机关各司局、部直属各单位、各省(自治区、直辖市)水利(水务)厅(局)、新疆生产建设兵团水利局负责同志和人事部门主要负责同志参加会议。

2023-11-24

中国水土保持学会召开2023年学科发展与科普工作委员会会议暨全国水土保持科普教育基地评审会

11月23日,中国水土保持学会2023年学科发展与科普工作委员会会议暨全国水土保持科普教育基地评审会在京召开,学会副理事长、中国科学院院士邵明安出席并讲话,常务副秘书长崔建国主持会议。 邵明安副理事长肯定了学会多年来在科普方面所做的工作和取得的成绩,并对今后工作提出希望:一是做好学会科普工作顶层设计,加强与科普教育基地和地方政府的互动联系;二是开发整合好行业科普资源,充分利用主流媒体和新媒体技术,积极宣传水土保持科普知识,努力提高国民科学素养;三是培养建立一支相对稳定的科普工作队伍。 与会专家通过听取汇报、查阅资料和不记名投票,评选出“福建省长汀县水土保持科技示范园”、“福建省宁德市九都水土保持科技示范园”、“贵州省龙里县羊鸡冲水土保持科技示范园”、“甘肃省兰州小青山水土保持科技示范园”、“浙江省淳安县千岛鲁能胜地水土保持科技示范园”、“江苏省淮安市樱花园水土保持科技示范园”、“陕西省榆林市大柳塔水土保持科技示范园”、“山东省泰安市泰山区安家庄水土保持科技示范园”、“山东省邹城市五康轩水土保持科技示范园”、“山东省淄博市淄川区镶月湖水土保持科技示范园”共10个中国水土保持学会“全国水土保持科普教育基地”。 学科发展与科普工作委员会主任秦伟总结汇报了学会2023年科普工作,并组织与会专家研讨了工作委员会2024年工作要点。会议明确,中国水土保持学会的科普工作要充分发挥有关专业委员会、获评科普教育基地、科学传播专家团队等各方作用,广泛联合地方学会,逐步形成中国水土保持学会科普教育的品牌效应。

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